Kulttuuri

Etelä-Savossa on runsaasti erittäin korkeatasoisia kulttuuritapahtumia, jotka ovat tärkeitä maakunnan elin- ja vetovoimalle. Kulttuuri on paljon muutakin kuin tapahtumia. Kulttuuri on identiteettiä, itseilmaisua, osallistumista, arjen tekoja ja toimintatapoja. Kulttuurin vaikutukset ulottuvat aluekehittämiseen, elinkeinoihin, maankäyttöön, ympäristöön sekä hyvinvointiin. Lisäksi kulttuurilla on aina myös kansainvälinen ulottuvuus, mikä vahvistaa sen laaja-alaista vaikuttavuutta.

Maakuntaliitolla on vastuuta maakunnallisen identiteetin ja kulttuurin edistämisestä sekä kulttuurin strategisesta suunnittelusta. Käytännössä tähän vastuualueeseen kuuluvia tehtäviä ovat

kulttuuriympäristön hoito,
maakunnallisen identiteetin, elinvoiman ja kulttuurin kehittäminen sekä
hyvinvoinnin ja liikunnan edistäminen.

Kulttuurin ja luovien alojen työryhmä

Työryhmän tarkoitus

- tuoda esiin alueen vahvuuksia ja vahvistaa alueellista identiteettiä

- luoda monipuolista ja rakentavaa keskustelua alueen toimijoiden ja eri toimialojen kesken

- lisätä maakunnan kulttuurin, taiteen, luovien alojen ja kulttuuriperinnön näkyvyyttä ja edunvalvontaa

- nostaa esiin eteläsavolaisen kulttuurin ja luovien alojen merkitystä osana Etelä-Savon maakunnan veto-, pito-, ja lumovoimaa - hyvinvointia, elinvoimaa ja kokonaisturvallisuutta

- pitää yllä ja edistää eteläsavolaista sekä itäsuomalaista yhteistyötä.

Työryhmän tehtävät

- viestiä ajankohtaisista asioista kulttuuritoimijoiden kesken

- toimia asiantuntijaryhmänä ja tukea maakuntaliiton edunvalvontatyötä erityisesti maakuntaohjelman ja kulttuuristrategian toteuttamisessa

- tukea kulttuuripalveluiden ja luovien alojen vaikuttavuuden arviointia ja viestiä vaikutuksista alueella oman taustaryhmänsä/organisaationsa kautta

- edistää ja tukea luovien alojen klusterin kehittämistä

- mahdollistaa kulttuuritoimijoita ja luovia aloja kokoava yhteinen foorumi tai vastaava resurssien puitteissa

- vaihtaa tietoa ja osaamista ylimaakunnallisesti erityisesti itäsuomalaisten kulttuurin ja luovien alojen työryhmien kesken.

Työryhmän toimintaperiaatteet

- kokoontuminen neljä kertaa vuodessa pääsääntöisesti maakuntaliiton tiloissa hybridinä

- kokouksia voidaan pitää myös muualla, jos kutsuva organisaatio tarjoaa tilat ja tarjoilut

- kukin jäsen edustaa omaa taustaverkostoaan, levittää tietoa eteenpäin omalle kohderyhmälleen ja tuo tietoa työryhmään

- maakuntaliiton kulttuurista vastaava henkilö huolehtii ryhmän koolle kutsumisesta ja toiminnan koordinoinnista

- työryhmä valitsee keskuudestaan puheenjohtajiston ja määrittelee työryhmän tarkemmat toimintaperiaatteet

- kokouksiin voidaan kutsua tarvittaessa myös työryhmän ulkopuolisia asiantuntijoita.

Etelä-Savon kulttuuristrategia 2022-2025

Etelä-Savossa on tehty vuosien 2021-2022 aikana uusi kulttuuristrategia osallistavalla prosessilla osana OKM:n rahoittamaa alueellista kulttuurin kehittämistehtävää. Kulttuuristrategia nojaa Etelä-Savon maakuntastrategiaan ja sen tavoitteena on ohjata maakunnallista kulttuurityötä.

Kulttuuristrategian visioksi vuodelle 2030 on muotoiltu "Kulttuurista kestävää muutosvoimaa Etelä-Savoon". Strategiassa on kolme kärkeä. Ensimmäisenä: Etelä-Savossa kulttuurinen osallisuus ja kulttuurihyvinvointi kuuluvat olennaisena osana hyvään elämään. Toiseksi: Kulttuuri, taide ja luovat alat ovat merkityksellinen elinkeino ja elinvoiman lähde Etelä-Savossa. Kolmas kärki on: Aktiivinen yhteistyö ja avoin viestintä takaavat Etelä-Savon kulttuurin ja taiteen kukoistuksen. Kärkien yhteydessä asetetaan strategisen tason tavoitteita ja tarjotaan valikoima keinoja, joilla vahvistetaan eteläsavolaista kulttuuria.

Etelä-Savon kulttuuristrategian vuosille 2022-2025 löydät täältä!

Taikuhyve on Etelä-Savon kulttuurihyvinvointiverkosto

Taikuhyve on monialainen ja moniammatillinen yhteistyöverkosto, joka

kehittää kulttuurin ja hyvinvoinnin yhdyspinnoilla olevaa toimintaa
vahvistaa terveyttä ja hyvinvointia edistävää taide- ja kulttuuritoimintaa
edistää ja seuraa Etelä-Savon kulttuurihyvinvointisuunnitelman toteuttamista
kokoaa toimijoita yhteen ja toimii vuorovaikutus- ja viestintäkanavana

Taikuhyve on samalla Etelä-Savon Taikusydän-alueverkosto. Taikusydän on taiteen ja hyvinvoinnin yhteyksien kehittämisen ja viestinnän valtakunnallinen yhteistyöverkosto, johon voi tutustua verkkosivuilla osoitteessa https://taikusydan.turkuamk.fi/. Taikusydän-verkostossa kehitetään ja levitetään verkoston kanssa ratkaisuja, joilla taiteen ja kulttuurin sekä sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten yhteistyö saadaan pysyväksi osaksi hyvinvointia edistäviä palveluita.

Taikuhyvettä koordinoi Etelä-Savon maakuntaliiton kehittämispäällikkö Eveliina Pekkanen. Hänen tukenaan toimii ydinryhmä, joka suunnittelee ja toteuttaa verkostotoimintaa.

Taikuhyveen tavoitteena on tarjota kaikille avoimia keskustelufoorumeita, joissa jaetaan hyviä käytäntöjä, ratkaistaan alueen haasteita ja suunnitellaan yhdessä tulevaisuutta.

Etelä-Savon kulttuurihyvinvointisuunnitelma

Etelä-Savossa laadittiin 2018 osallistavalla prosessilla maakunnallinen kulttuurihyvinvointisuunnitelma vuosille 2019-2021. Kulttuurihyvinvointisuunnitelmaan ja sen toimeenpanoon voi tutustua oheisista linkeistä:

Kulttuurin tulevaisuusohjelma työstettiin vuosina 2015-2016. Prosessiin ja sen aikana valikoituneisiin kehittämisen painopisteisiin voit tutustua tulevaisuusohjelma-videolta. Videota ei ole tekstitetty, tiivistelmä sisällöstä on dokumentissa Etelä-Savon kulttuurin tulevaisuusohjelma, tiivistelmä (pdf).

Etelä-Savon kulttuurin tulevaisuuspöytä toimii verkostona kulttuuritoimijoille

Kulttuurin tulevaisuuspöytä on vuonna 2017 aloittanut verkosto toimijoita, joita kiinnostaa kulttuurin rooli ja asema Etelä-Savon maakunnan kehittämisessä.

Kulttuurin tulevaisuuspöytä

seuraa ja edistää alan kehitystä maakunnassa ja alueen kunnissa

huolehtii osaltaan maakunnan kulttuurisen identiteetin vahvistumisesta

osallistuu alan strategiseen suunnitteluun sekä
tukee maakuntaa kulttuuria koskevien asioiden valmistelu- ja kehittämistyössä.

Verkoston tavoitteena on mm. edistää kulttuurin ja taiteen asemaa maakunnan elinkeinoelämässä sekä vahvistaa toimijoiden yhteistyötä ja keskinäistä vuorovaikutusta. Verkosto kokoontuu maakuntaliiton kulttuurista vastaavan kehittämispäällikön kutsusta tarvittaessa ja käsittelee ajankohtaisia kulttuurialan asioita ja vie niitä eteenpäin.

Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja antaa:

Eveliina Pekkanen

Kehittämispäällikkö, aluekehitys, kulttuuri ja osallisuus

044 770 0591

etunimi.sukunimi@esavo.fi

Eveliina vastaa maakuntaliitossa osallisuuteen ja hyvinvointiin sekä maakunnan kulttuuritoimintaan liittyvistä kehittämis- ja rahoitustehtävistä. Eveliina toimii YhES-neuvottelukunnan yhteyshenkilönä.